LIÇÃO 11 – A Mulher Cristã e sua Vida Profissional 

Francisca Pereira Costa e Lourdes Balabuch 

INTRODUÇÃO  

Em algumas igrejas tem se discutido sobre o papel da mulher e se ela pode ou não  trabalhar fora. Ora, a Bíblia em momento algum proíbe a mulher de trabalhar fora de casa.  Na verdade, encontramos nas Escrituras exemplos de mulheres cristãs, tanto solteiras  quanto casadas, que trabalhavam fora, como Lídia, vendedora de púrpura (Atos 16:14) e  Priscila, esposa de Áquila, fazedora de tendas (Atos 18.3). As Escrituras não proíbem a mulher de trabalhar nem tampouco de estudar.

Na verdade, se olharmos para a mulher virtuosa de Provérbios 31, veremos que sua rotina vai muito além do trabalho doméstico. A mulher cristã que opta por trabalhar fora pode e deve ser uma profissional qualificada e que glorifica a Deus através de sua profissão, contudo, a Bíblia ensina quais devem ser as prioridades de uma  mulher. Se trabalhar fora de casa, por exemplo, leva uma mulher a negligenciar seus filhos  e marido, e família, talvez seja necessário que ela reveja sua posição. Agora, se uma  mulher cristã pode trabalhar fora de casa e ainda assim providenciar um lar amoroso,  gracioso e cuidadoso para seus filhos e marido, então é completamente plausível que ela  exerça uma profissão.

I. A MULHER CRISTÃ QUE TRABALHA FORA NÃO NEGLIGENCIA…

A. Marido  

A mulher casada tem uma particularidade singular no que diz respeito à sua  profissão: sempre a profissão fica sujeita à sua condição de esposa. Ela pode não gostar  da ideia, mas por mais arejada que ela seja, será primeiro, mulher e depois profissional.  Como este estudo se destina a mulheres cristãs que, quer queiram, quer não, são  observadas por uma nuvem de testemunhas (Hebreus 12.1), são imitadas e duramente  criticadas. Por isso é importante abordarmos o problema do trabalho. Há entre muitos  cristãos a ideia de que a mulher cristã tem que dedicar-se exclusivamente à família. A  mulher que trabalha fora, de certa forma, parece menos espiritual do que a que fica em  casa e cuida do marido e filhos. No entanto isso é um engano, pois nesse caso, a mulher  virtuosa de provérbios contradiz essa ideia. A função da mulher é de auxiliadora idônea  do marido e criadora de um ambiente propício para os filhos desenvolverem-se em amor.  E qualquer mulher que quiser encontrará dentro do próprio lar, trabalho para vinte e cinco horas por dia. Se ela quiser organizar sua vida de acordo com os moldes bíblicos e a  vontade de Deus para a família, terá que sujeitar sua maravilhosa profissão à condição de  esposa. Isso não acontece somente com profissões liberais. Todos os trabalhos  apresentam a necessidade de um posicionamento da esposa. Mesmo uma costureira que  trabalhe em sua própria casa, tem que sujeitar suas costuras ao bom andamento do lar.  Ela estará com as coisas desequilibradas se o atendimento aos clientes for em detrimento  da atenção e do amor dispensado ao marido e filhos. Uma diarista precisa manter em  ordem a casa dos patrões sem descuidar da sua própria.  

Depois da submissão ao Senhor, a mulher cristã deve submissão ao marido (Efésios  5.22). Se decidir que vai trabalhar fora, tem o dever de consultar primeiro ao seu marido,  sujeitando à sua apreciação tudo o que seu trabalho implica, bem como buscar o seu  apoio. Seu marido precisa estar ciente das mudanças que venha acontecer no seu  trabalho, como: horários de entrada e saída; hora extra ou viagens. Caso, não venha  concordar, sujeite-se a ele. Sempre faça o melhor tanto no trabalho como em casa, agindo  assim, seu esforço será reconhecido e poderá receber concessões e compreensão tanto  do patrão como do marido. Por isso é importante que o trabalho da mulher jamais coloque  contra o marido, mas venha somar ao relacionamento do casal. Portanto, todo trabalho  da mulher está sujeito à sua condição de esposa, e geralmente de mãe.

B. Filhos 

Os filhos não podem ser negligenciados de forma alguma. Principalmente quem tem  crianças pequenas que têm muito mais necessidades e horário para tudo. Quem cuidará  das crianças enquanto a mãe trabalha? Algumas esposas têm a bênção de ter mãe ou  sogra, junto a si, que cuida ou ajuda a cuidar os filhos, enquanto estão fora de casa. Essa  bênção de poder deixar os filhos com alguém, em quem se confia, só o é até certo ponto.  Do ponto de vista da avó, que cuida dos netos para que a filha trabalhe, ela já criou os  filhos, e cuidar dos netinhos ajuda a passar o tempo. De fato, é um privilégio maravilhoso  netos e avós terem bastante contato. Mas, se ela estiver cansada e adoentada, poderá  sentir isso como um peso e sua liberdade tolhida. Ela merece descansar após tantos anos  de trabalho. Além do mais, a responsabilidade bíblica de educar os filhos é dos pais e não  avós (Efésios 6.4).

Pagar uma babá para cuidar das crianças é uma opção, mas não deve  ser substituída de forma integral pelos cuidados e afetos maternos. A mulher cristã que exerce uma profissão fora do lar precisa se espelhar na mulher virtuosa de Provérbios 31. Ela levanta cedo para cuidar do mantimento e do serviço da sua casa, tenha ela empregada ou não. (v.14-15). Ela se fortalece (v.17); isso tem aplicação total na vida íntegra. Precisa cuidar de sua saúde física para poder cuidar dos seus. Tem que cuidar de sua saúde emocional para criar ambiente emocional apropriado. E principalmente  cuidar de sua saúde espiritual para que sua casa seja um refúgio espiritual. 

C. Casa (Lar)  

O bom andamento do lar no que diz respeito aos cuidados domésticos, limpeza,  higiene, e alimentação não podem ser negligenciados por conta de um trabalho secular.  A mulher cristã que trabalha fora tem que ter um alto senso de organização. Assim como  a mulher virtuosa de provérbios levanta de madrugada e jamais come o pão da preguiça  (Provérbios 31:15,27), precisamos levantar cedo para ter um dia produtivo. Podemos  adquirir esse hábito para ter um tempo a sós com Deus e pedir seu direcionamento para  agir com sabedoria e glorificá-lo naquele dia. Organizar e planejar o dia por antecipação  vai ajudar a evitar o estresse. Deixar as roupas que serão usadas prontas para o dia  seguinte. O cardápio do dia pensado e adiantado, etc. Falaremos mais sobre organização  e prioridades na lição “Administração do tempo e mídias sociais”.

D. Ministério  

O trabalho não é motivo para negligenciar seus dons e ministério na igreja, pois ela  está sujeita primeiramente ao Senhor. Em segundo lugar ao seu esposo (e não o patrão!)  e somente em terceiro lugar ao serviço. Minha sujeição ao Senhor significa que vou avaliar  se este trabalho agrada ao Senhor Jesus ou é pedra de tropeço para minha vida no Reino  de Deus e meu crescimento espiritual. O trabalho secular não deve impedir de exercer  seu dom no Reino de Deus (a Igreja), inclusive ela pode dar um bom testemunho no  ambiente de trabalho para trazer pessoas a Cristo (Filipenses 2:12,15).

II. O SEU GANHO FINANCEIRO É UMA BÊNÇÃO!

A. Ela não concorre com o marido e nem age com prepotência  

A mulher Cristã trabalha para somar ao esposo no sustento, manutenção e bem-estar da família. Muitas mulheres aderiram ao empoderamento feminino e confundiram direitos da mulher com rebeldia feminina. O fato de a mulher ganhar mais que o marido não lhe dá o direito de se sobrepor ao marido e humilhá-lo ou torná-lo inferior. A liderança do marido como cabeça do lar independe disso (Efésios 5:23).

B. Planeja as finanças e compras do lar junto com o marido  

O trabalho da esposa pode ser uma bênção na vida do casal desde que sirva para  ajudar a mulher a ter melhores condições emocionais e financeiras de criar no lar o  ambiente que Deus quer que seja criado (Tito 2:5). Muitas vezes a desculpa de que é  preciso trabalhar surge porque se está com o coração demasiadamente voltado para  coisas materiais e temporais, o consumismo. Tais valores não devem ser prioridades; é  nocivo torná-los alvo de nossa vida em detrimento das coisas que realmente importam:  tempo junto com o marido e filhos, em que não estejamos exaustas a ponto de negar o seu amor a eles. A ganância, amor ao dinheiro, elevação do seu ego ou até mesmo dar  ouvidos às imposições da sociedade sobre “trabalhar para não depender de homem” e  ser uma mulher autônoma, devem fugir da sua mente como justificativa. Essas intenções  não fazem parte de um contexto piedoso que anseia agradar ao Senhor. O casal precisa  juntar seus rendimentos como se fosse um só e planejar juntos sua vida financeira sem  comparações de ganhos. O ganho é um só e os gastos e investimentos devem ser  planejados visando o bem comum de todos. Muitas famílias atingem um ápice financeiro  e adquirem boa casa, bom carro e tudo do bom e do melhor, mas a busca por coisas  materiais e a falta de dar atenção e cuidado ao que é prioritário acaba destruindo essas  famílias.  

A mulher cristã saberá conciliar seu trabalho sob o senhorio de Cristo e colocando a  família também acima da sua profissão. Poderá dar o máximo de si ao trabalho, seguindo  o que Paulo instruiu em Colossenses 3:22-25. 

III. COMPORTAMENTO DA MULHER CRISTÃ NO TRABALHO

A. Seja a luz de cristo no seu trabalho (Mateus 5:14)  

A mulher cristã como discípula de Jesus é luz por onde passa, isso significa que ela  será observada e notada no espaço em que ocupa. Sendo assim, sua responsabilidade é  bem grande, pois seu mal comportamento poderá levar as pessoas a blasfemarem o nome  de Deus. (Romanos 2:24). Neste contexto nossas atitudes devem caminhar de acordo  com nossa fé. “Falai de tal maneira e de tal maneira procedei.” (Tiago 2:12). O espírito  manso e tranquilo tem grande valor diante de Deus (I Pedro 3:4). Esta característica  proporciona à mulher cristã desenvolver a “inteligência emocional” a qual está ligada com  uma vida espiritual equilibrada e coerente.

1. O que é inteligência emocional?  

Conforme a psicologia, inteligência emocional é a capacidade que um indivíduo  tem de compreender e gerenciar as próprias emoções e também de aprender a lidar com  as emoções e sentimentos das pessoas à sua volta, com o objetivo de alcançar resultados  positivos, não só na vida pessoal, como também na profissional. Além disso, o  desenvolvimento da inteligência emocional facilitará a percepção do comportamento de  cada pessoa com as quais ela trabalha e também com as quais se relaciona de uma  maneira geral. Tiago nos encoraja a buscar sabedoria em Deus, pois esta atitude lhe  permitirá tomar sábias decisões em qualquer situação (Tiago 1:5).  

2. Como desenvolver a inteligência emocional no trabalho. 

  • Conheça suas próprias emoções

“Como a cidade com seus muros derrubados, assim é quem não sabe  dominar-se.” (Provérbios 25:28) Reconhecer os sentimentos é o primeiro passo para o desenvolvimento do  autocontrole emocional, principalmente no que diz respeito ao ambiente de trabalho.  Como somos colocados diariamente frente a frente com situações que por vezes têm o  poder de nos levar ao limite emocional é importante estarmos sempre atentos aos  sentimentos que são despertados nos momentos de estresse profissional. Será que  somos capazes deste autoconhecimento? O que pode ser capaz de nos tirar do sério? A  Bíblia nos orienta, em I Coríntios 9:25, a buscar nos dominar e para isso utiliza o exemplo  do atleta, neste contexto é salvação, mas o princípio eterno de se dominar pode  perfeitamente ser aplicado em relação às nossas emoções e nossos relacionamentos  interpessoais. Há muitas demandas dependendo do trabalho desenvolvido, em alguns  casos alto grau de estresse devido a muitas exigências. A sabedoria nos convida a buscar  estratégias para vencer os desafios diários, sem perder nossa identidade.  

  • Desenvolva a empatia

Jesus nos ordenou amar ao próximo como a nós mesmas (Marcos. 12:30-31) A capacidade de entender as emoções, sofrimentos e se colocar no lugar do outro,  tem um alto nível de inteligência emocional. Quando nos tornamos pessoas cada vez mais  empáticas, conseguimos estabelecer um nível mais alto de comunicação, uma vez que  passamos a enxergar com os olhos dos outros (Gálatas 6:2) “Levai as cargas uns dos  outros e assim cumprireis a lei de Cristo”. 

B. Relacionamento da mulher cristã com o patrão 

É importante destacar casos em que irmãos prestam serviços para outros irmãos,  nesta situação é imprescindível destacar que a mesma postura de respeito e  responsabilidade com os de fora deve ser aplicado também com aqueles que professam  a mesma fé. A nossa maior motivação em nossos trabalhos sempre será fazer como  para o Senhor, isso dará alegria e qualidade em nossos serviços (Colossenses 3:23).  Nem todo patrão é fácil de lidar (Efésios 6:5), por isso é necessário que a mulher cristã  esteja diariamente em oração e em busca de sabedoria. Vós servos, sujeitai-vos com  todo o temor aos senhores, não somente aos bons e humanos, mas também aos maus. (1 Pedro 2:18). A obediência que precisamos ter com os patrões será sempre limitada a  partir do momento em que não contrarie a vontade de Deus, desta forma evitaremos  abusos de autoridade ou outros comportamentos que possam vir a denegrir a nossa  imagem. 

C. A Ética no trabalho

A palavra ética originou-se do grego “ethos“, que significa modo de ser, costume ou  hábito. Esse termo reflete o caráter e a natureza de cada indivíduo. Vivei, acima de tudo,  por modo digno do evangelho de Cristo (Filipenses 1:27). A mulher cristã precisa viver  com toda dignidade em todo lugar, para isso precisa adotar alguns comportamentos que  irão favorecer seu testemunho de serva digna e fiel.

IV. MULHER CRISTÃ EMPREENDEDORA 

A. Onde você pretende chegar? 

A mulher virtuosa é um exemplo de uma mulher de sucesso, pois ela encontrou o  ponto de equilíbrio. Onde Deus é o centro de suas decisões, “… a mulher que teme ao  Senhor esta será louvada”. (Provérbios 31:31). 

Há muitos motivos que podem levar uma mulher a se tornar empreendedora, ou seja,  alguém que é dona do próprio negócio, assim como a mulher descrita em Provérbios 31:10-31. Trabalha com as mãos e é uma mulher empreendedora (v.13,16)) – Ela faz  coisas para a sua família, para a casa, para vender, mas é também com as mãos que  trabalha para socorrer ao aflito e ao necessitado. No fim receberá o fruto de suas mãos  (v.31). 

Na Bíblia nós temos vários casos de cristãos que trabalhavam por conta própria.  Temos exemplo de Lídia, era uma mulher temente a Deus, vendedora de tecido de  púrpura (Atos 16:14). Paulo, Áquila e sua esposa Priscila faziam tendas. Importante  perceber que todos, estavam envolvidos com a obra e o fato de serem empreendedores  lhes dava mais liberdade para pregar o evangelho. 

Faz-se necessário estabelecer o propósito pelo qual queremos iniciar um negócio  e para isso precisamos fazer uma importante pergunta: Onde quero chegar? Ser  empreendedora pode nos levar muito longe dependendo da dedicação, e exigirá  bastante tempo para obter os resultados, além disso, precisamos estar atentas às  armadilhas; assim como o amor ao dinheiro (1 Timóteo 6:10); O desejo de ficar rica ( 1 Timóteo 6:9); E a falta de contentamento – “Tendo sustento e com que nos vestir,  estejamos contentes.” (1 Timóteo 6:8). 

A mulher cristã a exemplo da mulher virtuosa distribui muito bem o seu tempo, não  negligenciando ao Senhor. “Pois, que adianta ao homem ganhar o mundo inteiro e  perder a sua alma?” (Marcos 8:36). Essa Escritura nos ensina que o sucesso tão  sonhado pode ser alcançado, mas se negligenciarmos nossa vida espiritual corremos o  risco de perder o que temos de mais precioso – a nossa alma.  

B. Qual o critério na escolha da profissão?

Todas as escolhas na vida de uma mulher cristã precisam passar pela orientação  divina, inclusive a profissão em que irá seguir, pois ela reconhece a necessidade da  aprovação de Deus. “Há caminhos que ao homem parece direito, mas o fim dele são  caminhos da morte.” (Provérbios 14:12). 

Algumas perguntas que precisamos fazer antes de decidir nossa profissão:

  • Este trabalho irá atrapalhar meu serviço no reino? (Hebreus 10:25). Alguns  trabalhos exigem tanto do profissional, que o mesmo não tem tempo para adorar  ao Senhor junto com sua igreja.
  • É um trabalho digno, ou seja, é legalmente correto? (Filipenses 1:27). A mulher  cristã é criteriosa e tem o senso de justiça o qual não permite que ela se envolva  em situações que possam comprometer seu bom testemunho. 
  • Minha família terá perdas? A mulher cristã reconhece que sua principal missão é  ser boa esposa e boa mãe (Tito 2:4). Nesta perspectiva ela terá critérios em sua  escolha profissional, evitando sacrificar a família, reconhecendo sua influência no  bom andamento de sua casa (Provérbios. 31:27).

C. Qual deve ser o objetivo do trabalho na vida da mulher

Ela percebe que o seu ganho é bom… Provérbios 31:18 – O segredo da felicidade  está em ter uma vida simples, não abrir mão de nossas convicções e viver de  conformidade com os nossos valores em Cristo Jesus. O trabalho dentro deste contexto  atingirá os seguintes objetivos: 

  • Ofertar ao Senhor (II Coríntios 9:12) 
  • Suprir nossas necessidades básicas (II Tessalonicenses 3:12) 
  • Ajudar ao necessitado (Provérbios 31:20)  

CONCLUSÃO 

Não há uma maneira única e sublime de você ser uma esposa idônea e auxiliadora  ao seu marido, mas sim ser aquela que se encaixa nas necessidades dele e sob sua  liderança. Não podemos ficar presas a estereótipos, caindo em tabus, e muito menos ter  uma vida de comparações, gerando falta de contentamento. Mesmo uma mulher solteira  está propensa a desenvolver sua vida profissional a partir de vários contextos, morando  sozinha ou com os pais, dependendo de alguém ou não. No entanto, apesar de a Bíblia  não condenar o trabalho fora do lar, ela nos orienta com princípios que complementam e  nos dá um entendimento mais profundo a respeito do nosso papel como mulher. A partir  das Escrituras, devemos entender que nossa função primordial é cuidar de nossa família  e, junto com nossos maridos, ser instrumento de Deus na formação espiritual dos filhos. Nossa identidade está em Jesus, nosso Amado, e é a partir da fé nEle que nossa vida não  nos pertence mais, tiramos a confiança na nossa vontade e colocamos totalmente na  pessoa de Jesus e em tudo o que Ele fez por nós na cruz. Um coração humilde e contrito  é o sacrifício agradável a Deus. Além disso, submissão em amor em nada tem de  degradante, ao contrário, isso valoriza mais a mulher. Não permita que as ideias de um  mundo onde o casamento é um contrato, o amor é até quando tiver sentimento, filhos são  gastos e tempo é dinheiro tomem o lugar de uma vida agradável a Deus, colocando a  vontade dEle acima da sua de maneira corajosa, como verdadeiras mulheres cristãs. As  escrituras testemunham que a mulher que teme a Deus acaba sendo uma bênção em  esferas concêntricas, que começam no lar, mas que se estendem até à comunidade. Ela  faz bem a todos ao seu redor. Focaliza sua energia e talento no contexto do lar, mas é  impossível que não influencie pessoas em esferas cada vez maiores, inclusive no âmbito  profissional. 

 

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REFERÊNCIAS: 

Merkh, Dr. David. Lar, Família e Casamento. Editora Hagnos, São Paulo, 2019. Stowell Charles Gomes, Elizabeth – A ESPOSA, Refúgio Editora LTDA, Brasília, 1984. 
Renato, Vargens: Pode a mulher cristã trabalhar fora de casa? Disponível em:  <https://pleno.news/opiniao/renato-vargens/pode-a-mulher-crista-trabalhar-fora-de-casa.html>.  Acesso em: 18 de setembro de 2020. 
Flor, Graça em: Mulher pode trabalhar fora do lar? Disponível em:  <https://gracaemflor.com/mulher-pode-trabalhar-fora-do-lar>. Acesso em: 19 de setembro de  2020. 
Solides: Inteligência emocional no trabalho: o que é e como desenvolver? Disponível em:  <https://blog.solides.com.br/inteligencia-emocional-no-trabalho/>. Acesso em: 19 de setembro de  2020.
IMAGENS – Imagem 1 – diariodoaco.com.br – Imagem 2 – jornalempoderado.com.br – 

 

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